Національний проєкт «Досвід має значення»
Платформа допомагає поєднати досвід і навички людей 50+ з актуальними потребами роботодавців.
Жителі Херсонської міської територіальної громади віком від 50 років можуть долучитися до національного проєкту «Досвід має значення».
Ця ініціатива створена для того, щоб допомогти досвідченим фахівцям і роботодавцям ефективно взаємодіяти на ринку праці. Пошук роботи відбувається через чіткий алгоритм взаємодії із Державною службою зайнятості.
Для участі у проєкті необхідно пройти кілька послідовних етапів.
Подача заявки здійснюється на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://dcz.gov.ua/profnavch/navchintern.
У формі реєстрації варто зазначити базові анкетні дані, контакти, місце проживання та рівень освіти.
Наступним кроком є заповнення «матриці навичок». Учаснику пропонують обрати до трьох ключових компетенцій у таких напрямах, як наставництво, організація, комунікація, адаптивність або технічні навички.
На основі цих даних система автоматично підбирає вакансії. Штучний інтелект аналізує інформацію, оцінює рівень відповідності вимогам компаній і формує перелік із 20 найоптимальніших варіантів, де досвід кандидата буде найбільш затребуваним.
Проєкт також передбачає освітню складову. Учасники отримують доступ до трьох онлайн-модулів: «Кар’єрна стратегія», «Цифрові інструменти» та «Взаємодія в командах різного віку».
Під час реєстрації кандидати самостійно обирають регіон пошуку роботи. Якщо вказати Херсонську область, заявка автоматично спрямовується до Херсонської обласної служби зайнятості. У такому разі місцеві фахівці забезпечують повний супровід та консультування на кожному етапі – від анкетування до виходу на робоче місце.
Додаткову інформацію щодо участі в проєкті можна отримати на безкоштовній «гарячій лінії» Херсонської служби зайнятості за телефоном: 0 800 219 730.
