Час не владний над добрими традиціями, які викликають повагу і захоплення повсякчас. Велика мудрість буття – рід людський.
Херсонський Водоканал об’єднав багато поколінь працівників, утворивши трудові династії. З покоління в покоління передаються майстерність, знання, гордість за свою належність до такої потрібної і незамінної професії – працівника водопровідно-каналізаційного господарства міста Херсон.
У відділах і службах Херсонського Водоканалу працює 10 сімей, трудовий стаж яких становить сотні років!
“Наші трудові династії є золотим фондом підприємства”, – йдеться на офіційному сайті МКП «Херсонводоканал».
238 років. Такий загальний трудовий стаж династії Міняйлів. Четверо її представників і зараз працюють у Водоканалі. Олег Міняйло, головний механік Водоканалу: «Пишаюся тим, що працюю на такому серйозному і відповідальному виробництві. Місту потрібна вода, тому наша робота, повсякденна і часом непомітна, дуже необхідна, як і наш професіоналізм».
Стаж династії Трубієнків – 169 років. Двоє з її представників, батько з сином, працюють в службі водовідведення, один – в диспетчерській службі, єдина жінка, Людмила Трубієнко – головний метролог підприємства.
142 роки трудиться на благо водопровідного господарства міста династія Мирошників. 120 років присвятили Херсонському Водоканалу представники династії Тараканових-Чечуліних. 113 років працює на службі місту династія Жуковичів-Бенедещуків.
Значний внесок у розвиток водопровідно-каналізаційного господарства міста внесли сім’ї Арцимовичів, Воронових, Головачових, Даневичів, Жури, Заболотних, Калганів, Коваленків, Ковтунів, Мержиєвських, Присяжнюків, Проценків, Пригорницьких, Рижкових, Щербанів.
Трудові династії – це один з прикладів інституту наставництва, до якого сьогодні повертаються на українських підприємствах. Адже це міцна основа колективу, люди, віддані своїй професії, люди, на яких завжди можна розраховувати.
