Молоді працівники частіше травмуються через брак досвіду та недостатнє навчання, і 50% нещасних випадків з молодими працівниками трапляються у перші 6 місяців їхньої роботи, – зазначає European Agency for Safety and Health at Work’s (EU-OSHA).
Вони часто опиняються в таких умовах праці, що загрожують їхньому здоров’ю та можуть призвести до професійних захворювань — як у молодому віці, так і пізніше.
Окрім браку досвіду, молоді працівники часто не до кінця сформовані фізично й психологічно. Вони можуть недооцінювати ризики, з якими стикаються.
До чинників, що підвищують рівень небезпеки для молоді, належать:
🔺недостатній рівень навичок та професійної підготовки;
🔺необізнаність щодо своїх прав і обов’язків роботодавця;
🔺відсутність упевненості ставити запитання або говорити про наявні порушення;
🔺небажання роботодавців визнавати, що молоді працівники потребують додаткового захисту.
Зверніть особливу увагу на підготовку до роботи молодих кадрів!
