Головний спеціаліст відділу планування та забудови Корабельного району управління містобудування та архітектури департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
– вища освіта відповідного професійного спрямування в галузі містобудування та архітектури або будівництва за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
– стаж роботи за фахом, на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року;
– вільне володіння державною мовою.
Початкова сума зарплати:
– посадовий оклад – 8601,00 грн;
– надбавка за ранг посадової особи – від 300,00 грн;
– надбавка за високі досягнення у праці – від 4450,00 грн;
– премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи – від 4300,00 грн;
– у разі наявності стажу роботи в органах місцевого самоврядування три і більше років передбачена надбавка за вислугу років – від 890,00 грн.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– уточнення меж та площі територій для розроблення містобудівної документації;
– підготовка містобудівних умов та обмежень для проєктування об’єктів будівництва; підготовка будівельних паспортів забудови земельних ділянок – робота в Єдиній державній системі у сфері будівництва;
– підготовка паспортів прив’язок для розміщення тимчасових споруд для здійснення підприємницької діяльності;
– розгляд заяв, звернень та забезпечення вирішення питань щодо присвоєння, зміни адреси об’єктів будівництва, об’єктів нерухомого майна у відповідності до законодавства;
– розгляд та надання відповідей в установленому законодавством порядку на звернення фізичних та юридичних осіб, депутатських та інформаційних запитів з питань, що належать до повноважень відділу;
– попередній розгляд клопотань та підготовка висновків щодо визначення території, вибору, вилучення та надання в користування земель для містобудівних потреб відповідно до чинного законодавства;
– координація діяльності суб’єктів містобудування, незалежно від форм власності, з питань забудови території міста, поліпшення його архітектурного вигляду, перевірка відповідності проєктних рішень затвердженій містобудівній документації.
Умови роботи: робота виконується безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел. +380954764650, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу землеустрою управління земельних ресурсів департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
– вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Бізнес, адміністрування та право»; «Інженерія, виробництво та будівництво» (за спеціальностями «Геодезія та землеустрій», «Архітектура та містобудування»);
– стаж роботи за фахом, на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року;
– вільне володіння державною мовою.
Початкова сума зарплати:
– посадовий оклад – 8601,00 грн;
– надбавка за ранг посадової особи – від 300,00 грн;
– надбавка за високі досягнення у праці – від 4450,00 грн;
– премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи – від 4300,00 грн;
– у разі наявності стажу роботи в органах місцевого самоврядування три і більше років передбачена надбавка за вислугу років – від 890,00 грн.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– прийом і консультування фізичних та юридичних осіб; розгляд їх заяв, клопотань та звернень з питань відведення земельних ділянок у власність та в користування; підготовка відповідей з урахуванням сучасних норм ділового мовлення;
– аналіз документів, що надходять разом із заявами та клопотаннями із земельних питань, підготовка їх для подальшого розгляду колегіальними органами;
– підготовка проєктів рішень (розпоряджень) з питань регулювання земельних відносин; аналіз їх виконання;
– ведення обліку та систематизація землевпорядної документації.
Умови роботи: робота виконується безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел. +380501739086, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу аналітичної роботи та контролю за використанням земель департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
– вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Архітектура та будівництво» (за спеціальністю «Геодезія та землеустрій»), «Право»;
– стаж роботи за фахом, на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року;
– вільне володіння державною мовою.
Початкова сума зарплати:
– посадовий оклад – 8601,00 грн;
– надбавка за ранг посадової особи – від 300,00 грн;
– надбавка за високі досягнення у праці – від 4450,00 грн;
– премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи – від 4300,00 грн;
– у разі наявності стажу роботи в органах місцевого самоврядування три і більше років передбачена надбавка за вислугу років – від 890,00 грн.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– вжиття заходів щодо здійснення контролю за використанням та охороною земель комунальної власності Херсонської міської територіальної громади та дотримання землекористувачами вимог земельного законодавства;
– організація роботи комісії з визначення та відшкодування збитків, заподіяних власникам землі та землекористувачам внаслідок порушення земельного законодавства (далі – Комісія);
– підготовка листів, розпорядчих актів та надання документів службі юридичного супроводу міської ради, для забезпечення заходів претензійно-позовного характеру з питань стягнення збитків, заподіяних власникам землі та землекористувачам внаслідок порушення земельного законодавства;
– контроль та забезпечення виконання рішень Комісії.
Умови роботи: робота виконується безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел. +380952403261, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку, звітності та закупівель департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
– вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Управління та адміністрування» (за спеціальністю «Облік і аудит», «Облік і оподаткування»), «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Економіка»);
– стаж роботи за фахом, на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року;
– вільне володіння державною мовою.
Початкова сума зарплати:
– посадовий оклад – 8601,00 грн;
– надбавка за ранг посадової особи – від 300,00 грн;
– надбавка за високі досягнення у праці – від 4450,00 грн;
– премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи – від 4300,00 грн;
– у разі наявності стажу роботи в органах місцевого самоврядування три і більше років передбачена надбавка за вислугу років – від 890,00 грн.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– виконання роботи з ведення бухгалтерського обліку основних засобів та інших необоротних активів, запасів, а саме: малоцінних та швидкозношуваних предметів, господарських матеріалів, канцелярських приладів, палива, горючих і мастильних матеріалів, запасних частин до машин і обладнання;
– забезпечення дотримання вимог нормативно-правових актів щодо: використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу;
– підготовка необхідних документів для обслуговування в Управлінні державної казначейської служби України у м. Херсоні: платіжні доручення, юридичні та фінансові зобов’язань на поточні та капітальні видатки за відповідними кодами економічної та функціональної класифікації за загальним та спеціальним фондами; – виконання роботи з ведення бухгалтерського обліку розрахунків з постачальниками, підрядниками та іншими контрагентами, та здійснення контролю за правильністю оформлення первинних документів, що стосуються взаєморозрахунків.
Умови роботи: робота виконується безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту містобудування, архітектури та земельних ресурсів Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел. +380509459910, e-mail: [email protected]
Начальник планово-кошторисного відділу управління капітального будівництва Херсонської міської ради
Кваліфікаційні вимоги:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Архітектура та будівництво» за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія», «Промислове та цивільне будівництво» або інша професійно орієнтована освіта. Вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності спеціаліста в галузі нормування, стандартизації, економіки та ціноутворення у будівництві на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 3 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 25000,00 грн, з них посадовий оклад – 11260,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 11) — 400 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– здійснення керівництва діяльності відділу;
– розробка поточних і перспективних планів капітального будівництва;
– перевірка та затвердження в установленому порядку проектно-кошторисної документації на будівництво, реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт об’єктів;
– перевірка актів виконаних робіт підрядних установ.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактні дані: тел. +380682102931, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст планово-кошторисного відділу управління капітального будівництва Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Управління та адміністрування», за спеціальностями «Облік і аудит», «Облік і оподаткування» та «Соціальні та поведінкові науки» за спеціальністю «Економіка», інженер. Вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності спеціаліста в галузі нормування, стандартизації, економіки та інженерії у будівництві на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 15000,00 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– оформлення паспортів та звітів бюджетних програм;
– розробка поточних і перспективних планів капітального будівництва;
– оформлення бюджетних запитів, згідно Програмно-цільового методу;
– підготовка договорів, договірних цін та супутніх для оплати документів між управлінням та підрядною установою.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактні дані: тел. +380682102931, e-mail: [email protected]
Начальник відділу фінансів та бухгалтерського обліку департаменту міського господарства Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади.
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) у галузі економіки, фінансів, обліку та аудиту, вільне володіння державною мовою.
Досвід роботи на посаді головного бухгалтера або заступника головного бухгалтера у бюджетних установах не менше 2 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати: початкова сума заробітної плати (після відрахування податків) становитиме 25 000 грн.
Заробітна плата складається з трьох частин:
- основна заробітна плата;
- надбавка за досягнення у праці;
- премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи тощо.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
Забезпечення виконання поставлених перед відділом завдань щодо реалізації бухгалтерського обліку, податкового законодавства, бюджетного законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державних та бюджетних установ.
Розгляд матеріалів та документів, фінансовий аналіз та планування, бюджетний контроль, підготовка звітності, в тому числі Є-звітність, робота в програмі СДО (Система Дистанційного Обслуговування Державної казначейської служби України), організація листування з відповідними органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами та організаціями з питань, що стосуються діяльності відділу.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту міського господарства Херсонської міської ради.
Контактні данні: тел. +380668751745, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу обліку та звітності департаменту розвитку об’єктів комунальної власності територіальної громади Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Управління та адміністрування» за спеціальністю «Фінанси», «Облік і аудит», «Менеджмент», «Публічне управління та адміністрування», «Соціальні та поведінкові науки» за спеціальністю «Економіка», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямку діяльності бухгалтерський облік (бюджетний облік) на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби не менше 2-ох років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 21 952,50 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
- ведення бухгалтерського обліку із забезпеченням методологічних принципів, встановлених законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з урахуванням особливостей неприбуткової організації яка фінансується з місцевого бюджету;
- ведення плану закупівель департаменту, закупівель без використання електронної системи, відкритих торгів з особливостями враховуючи Закон України «Про публічні закупівлі» № 922-VIII від 25.12.2015 в редакції Закону № 114-IX від 19.09.2019 зі змінами з врахуванням особливостей, затверджених постановою КМУ №1178 від 12.10.2022р;
- підготовка та проведення реєстрації податкових накладних;
- робота в електронній системі «Є-Звітність» Державної казначейської служби України, в програмному забезпеченні «M.E.Doc», системі дистанційного обслуговування «Клієнт-Казначейство» Державної казначейської служби України;
- здійснення взаєморозрахунків за спожиті комунальні послуги, у тому числі з орендарями комунального майна, та супутні адміністративні витрати;
- підготовка проєктів розпоряджень начальника міської військової адміністрації, проєктів рішень міської ради;
- підготовка відповідей на листи, заяви, запити, тощо.
Умови роботи: як безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради у м. Херсоні, так і віддалено.
Контактні дані: тел. +380953593464, e-mail: [email protected]
Начальник відділу аудиту управління аудиту та контролю Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Облік і аудит», «Управління та адміністрування», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 2 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 27 000 грн, з них посадовий оклад – 11260 грн, надбавка за ранг (мінімальний 11) — 400 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, надбавка за вислугу років – індивідуально та премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояви ініціативи тощо.
Основні посадові обов’язки та повноваження:
– забезпечення організації і проведення аудиту (у формі перевірок, оцінки, аналізу) ефективності діяльності, використання майна, трудових ресурсів та інших активів, правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності складання фінансової і бюджетної звітності виконавчими органами міської ради, комунальними підприємствами, установами і закладами, засновником яких є міська рада;
– підготовка об’єктивних, неупереджених висновків та рекомендацій щодо усунення недоліків і порушень за результатами проведеного аудиту.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактна інформація: e-mail: [email protected]
Заступник начальника відділу аудиту управління аудиту та контролю Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Облік і аудит», «Управління та адміністрування», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 2 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 26 000 грн, з них посадовий оклад – 11000 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, надбавка за вислугу років – індивідуально та премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояви ініціативи тощо.
Основні посадові обов’язки та повноваження:
– забезпечення організації і проведення аудиту (у формі перевірок, оцінки, аналізу) ефективності діяльності, використання майна, трудових ресурсів та інших активів, правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності складання фінансової і бюджетної звітності виконавчими органами міської ради, комунальними підприємствами, установами і закладами, засновником яких є міська рада;
– підготовка об’єктивних, неупереджених висновків та рекомендацій щодо усунення недоліків і порушень за результатами проведеного аудиту.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактна інформація: e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу аудиту управління аудиту та контролю Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Облік і аудит», «Управління та адміністрування», вільне володіння державною мовою, стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи бухгалтером, аудитором, економістом на підприємствах, установах, організаціях та закладах незалежно від форми власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 22 000 грн, з них посадовий оклад – 8601 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, надбавка за вислугу років – індивідуально та премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояви ініціативи тощо.
Основні посадові обов’язки та повноваження:
– участь у проведенні аудиту (у формі перевірок, оцінки, аналізу) ефективності діяльності, використання майна, трудових ресурсів та інших активів, правильності ведення бухгалтерського обліку та достовірності складання фінансової і бюджетної звітності виконавчими органами міської ради, комунальними підприємствами, установами і закладами, засновником яких є міська рада;
– підготовка об’єктивних, неупереджених висновків та рекомендацій щодо усунення недоліків і порушень за результатами проведеного аудиту.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактна інформація: e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст служби у справах дітей Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Освіта», «Культура, мистецтво та гуманітарні науки», «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини», «Бізнес, адміністрування та право», вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 23 000 грн, з них посадовий оклад – 8 601 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– забезпечення виконання заходів щодо захисту прав, свобод і законних інтересів дітей, в межах наданих повноважень;
– розробка поточних і перспективних планів роботи щодо захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання;
– участь у розроблені Міської програми «Діти Херсона» на 2026-2030 роки, проєктів розпоряджень начальника Херсонської міської військової адміністрації;
– забезпечення виконання завдань з реалізації повноважень щодо створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, влаштування дітей, залишених без батьківського піклування, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, організація виконання заходів, що стосуються напряму роботи;
– розгляд листів та звернень від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з питань, віднесених до компетенції служби.
– підготовка та подання в установленому порядку статистичної звітності.
– організація та проведення разом з виконавчими органами міської ради, районних у місті рад, уповноваженими підрозділами органів Національної поліції заходів із виявлення дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, дітей, які залишилися без батьківського піклування; у разі необхідності забезпечення їх тимчасового влаштування, надання необхідної допомоги з урахуванням їхніх потреб.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування служби у справах дітей Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел.+380663995971, e-mail: [email protected]
Завідувач сектора із взаємодії з правоохоронними органами, з питань регламенту департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 3 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 24500 грн, з них посадовий оклад – 9696 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії — 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– організація взаємодії з правоохоронними органами, прокуратурою, розгляд відповідної вхідної документації;
– представництво інтересів Херсонської міської ради, її виконавчого комітету, Херсонського міського голови у кримінальних провадженнях;
– розгляд вхідної документації з питань забезпечення громадського порядку;
– участь в розробці розпорядчих актів з питань регламенту роботи Херсонської міської ради та її виконавчих органів.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Завідувач сектора із роботи з адміністративними справами, документообігу та контролю департаменту правової політики та якостіХерсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 3 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 24500 грн, з них посадовий оклад – 9696 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– участь в організації роботи адміністративної комісії при виконавчому комітеті Херсонської міської ради та представництво її інтересів у судових органах;
– первинний розгляд вхідної документації департаменту правової політики та якості, підготовка листів та інформацій із загальних питань;
– забезпечення контролю за виконавською дисципліною департаменту.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу правової експертизи управління аналітичної роботи департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 21800 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– правова експертиза розпорядчих актів;
– за дорученням – підготовка проєктів розпорядчих актів;
– підготовка юридичних висновків.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст аналітично-консультаційного відділу управління аналітичної роботи департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) – 21800 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– правовий супровід діяльності виконавчих органів ради;
– аналіз проєктів договорів;
– розгляд листів, запитів, звернень, іншої вхідної документації;
– надання безоплатної первинної правничої допомоги.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу досудового врегулювання спорів управління претензійної роботи департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 21800 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– консультування виконавчих органів ради з питань ведення претензійної роботи;
– представництво інтересів Херсонської міської ради, її виконавчих органів, Херсонського міського голови у судових органах;
– підготовка претензій та процесуальних документів.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст відділу правового супроводу та представництва управління претензійної роботи департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності департаменту правової політики та якостіміської ради на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 21800 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– представництво інтересів Херсонської міської ради, її виконавчих органів, Херсонського міського голови у судових органах;
– підготовка процесуальних документів;
– організація виконання судових рішень на користь Херсонської міської ради, її виконавчого комітету.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Спеціаліст сектора із взаємодії з правоохоронними органами, з питань регламенту департаменту правової політики та якості Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня бакалавра за галуззю знань «Право», вільне володіння державною мовою.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою (без відрахування податків) — 18675 грн, з них посадовий оклад – 7350,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100% посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– розгляд вхідної документації, зокрема з питань взаємодії з правоохоронними органами, підготовка проєктів відповідей, висновків та інформацій;
– підготовка проєктів розпорядчих актів із питань забезпечення громадського порядку.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту правової політики та якості міської ради.
Контактні дані: тел. +380668010676, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю Херсонської міської ради Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності за фахом на службі в органах місцевого самоврядуванні (державній службі) не менш як один рік або стажем роботи за фахом в інших сферах не менш як три роки.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 21 952,50 грн, з них посадовий оклад – 8 601,00 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) – 300,00 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100 % посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– представлення інтересів Управління в судах загальної юрисдикції, органах державної виконавчої служби, інших органах державної влади;
– підготовка проєктів процесуальних документів, матеріалів для порушення виконавчого провадження за несплаченими адміністративними штрафами та фінансовими санкціями за правопорушення у сфері містобудівної діяльності;
– формування реєстру судових справ, що знаходяться у провадженні Управління з обов’язковим зазначенням результатів розгляду. Підготовка та формування звіту щодо стану претензійно-позовної роботи.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування Управління.
Контактні дані: тел.+380960643401, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю Херсонської міської ради Херсонської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Архітектура та будівництво» та відповідного професійного спрямування, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності виконавчого органу на службі в органах місцевого самоврядуванні на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року. Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 21 952,50 грн, з них посадовий оклад – 8 601,00 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) – 300,00 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100 % посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– здійснення роботи в Реєстрі будівельної діяльності Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва (реєстрація отриманих повідомлень про початок виконання підготовчих та будівельних робіт, дозволів на початок виконання будівельних робіт, зміни до них, внесення відомостей про припинення права на виконання підготовчих та будівельних робіт та анулювання; стосовно реєстрації декларацій, про готовність об’єкта до експлуатації та сертифікатів про прийняття в експлуатацію закінченого будівництвом об’єкта);
– проведення формування даних до внесення їх до Реєстру будівельної діяльності Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва;
– підготовка інформаційних матеріалів з питань діяльності, що належать до роботи з дозвільними документами, а також забезпечення збору інформації для узагальнення, аналізу роботи та подання інформації за встановленою формою у визначені терміни Державної інспекції архітектури та містобудування України.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування Управління.
Контактні дані: тел.+380960643401, e-mail: [email protected]
