Начальник планово-кошторисного відділу управління капітального будівництва Херсонської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Архітектура та будівництво» за спеціальністю «Будівництво та цивільна інженерія», «Промислове та цивільне будівництво» або інша професійно орієнтована освіта. Вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності спеціаліста в галузі нормування, стандартизації, економіки та ціноутворення у будівництві на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 3 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 25000,00 грн, з них посадовий оклад – 11260,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 11) — 400 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– здійснення керівництва діяльності відділу;
– розробка поточних і перспективних планів капітального будівництва;
– перевірка та затвердження в установленому порядку проектно-кошторисної документації на будівництво, реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт об’єктів;
– перевірка актів виконаних робіт підрядних установ.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактні дані: тел. +380682102931, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст планово-кошторисного відділу управління капітального будівництва Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Управління та адміністрування», за спеціальностями «Облік і аудит», «Облік і оподаткування» та «Соціальні та поведінкові науки» за спеціальністю «Економіка», інженер. Вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності спеціаліста в галузі нормування, стандартизації, економіки та інженерії у будівництві на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форм власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 15000,00 грн, з них посадовий оклад – 8601,0 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– оформлення паспортів та звітів бюджетних програм;
– розробка поточних і перспективних планів капітального будівництва;
– оформлення бюджетних запитів, згідно Програмно-цільового методу;
– підготовка договорів, договірних цін та супутніх для оплати документів між управлінням та підрядною установою.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування виконавчого органу міської ради.
Контактні дані: тел. +380682102931, e-mail: [email protected]
Начальник відділу фінансів та бухгалтерського обліку департаменту міського господарства Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади.
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) у галузі економіки, фінансів, обліку та аудиту, вільне володіння державною мовою.
Досвід роботи на посаді головного бухгалтера або заступника головного бухгалтера у бюджетних установах не менше 2 років.
Орієнтовний рівень заробітної плати: початкова сума заробітної плати (після відрахування податків) становитиме 25 000 грн.
Заробітна плата складається з трьох частин:
- основна заробітна плата;
- надбавка за досягнення у праці;
- премія, яка залежить від виконання певних показників в роботі, прояву ініціативи тощо.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
Забезпечення виконання поставлених перед відділом завдань щодо реалізації бухгалтерського обліку, податкового законодавства, бюджетного законодавства та нормативно-правових актів, що регулюють діяльність державних та бюджетних установ.
Розгляд матеріалів та документів, фінансовий аналіз та планування, бюджетний контроль, підготовка звітності, в тому числі Є-звітність, робота в програмі СДО (Система Дистанційного Обслуговування Державної казначейської служби України), організація листування з відповідними органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами та організаціями з питань, що стосуються діяльності відділу.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування департаменту міського господарства Херсонської міської ради.
Контактні данні: тел. +380668751745, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст служби у справах дітей Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галузями знань «Освіта», «Культура, мистецтво та гуманітарні науки», «Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини», «Бізнес, адміністрування та право», вільне володіння державною мовою, впевнене користування ПК, стресостійкість, вміння працювати з нормативними актами, спілкуватися з людьми.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 23 000 грн, з них посадовий оклад – 8 601 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) — 300 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – не менше 10% посадового окладу (розмір якої залежить від особистого вкладу в загальний результат роботи).
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– забезпечення виконання заходів щодо захисту прав, свобод і законних інтересів дітей, в межах наданих повноважень;
– розробка поточних і перспективних планів роботи щодо захисту прав дітей та розвитку сімейних форм виховання;
– участь у розроблені Міської програми «Діти Херсона» на 2026-2030 роки, проєктів розпоряджень начальника Херсонської міської військової адміністрації;
– забезпечення виконання завдань з реалізації повноважень щодо створення прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу, влаштування дітей, залишених без батьківського піклування, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, організація виконання заходів, що стосуються напряму роботи;
– розгляд листів та звернень від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з питань, віднесених до компетенції служби.
– підготовка та подання в установленому порядку статистичної звітності.
– організація та проведення разом з виконавчими органами міської ради, районних у місті рад, уповноваженими підрозділами органів Національної поліції заходів із виявлення дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, дітей, які залишилися без батьківського піклування; у разі необхідності забезпечення їх тимчасового влаштування, надання необхідної допомоги з урахуванням їхніх потреб.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування служби у справах дітей Херсонської міської ради.
Контактні дані: тел.+380663995971, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю Херсонської міської ради Херсонської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності за фахом на службі в органах місцевого самоврядуванні (державній службі) не менш як один рік або стажем роботи за фахом в інших сферах не менш як три роки.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 21 952,50 грн, з них посадовий оклад – 8 601,00 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) – 300,00 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100 % посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– представлення інтересів Управління в судах загальної юрисдикції, органах державної виконавчої служби, інших органах державної влади;
– підготовка проєктів процесуальних документів, матеріалів для порушення виконавчого провадження за несплаченими адміністративними штрафами та фінансовими санкціями за правопорушення у сфері містобудівної діяльності;
– формування реєстру судових справ, що знаходяться у провадженні Управління з обов’язковим зазначенням результатів розгляду. Підготовка та формування звіту щодо стану претензійно-позовної роботи.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування Управління.
Контактні дані: тел.+380960643401, e-mail: [email protected]
Головний спеціаліст управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю Херсонської міської ради Херсонської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до посади:
Вища освіта не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста) за галуззю знань «Архітектура та будівництво» та відповідного професійного спрямування, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи відповідно до напрямків діяльності виконавчого органу на службі в органах місцевого самоврядуванні на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ, організацій та закладів незалежно від форми власності не менше 1 року.
Орієнтовний рівень заробітної плати за посадою – 21 952,50 грн, з них посадовий оклад – 8 601,00 грн, надбавка за ранг (мінімальний 13) – 300,00 грн, надбавка за досягнення у праці – 50% посадового окладу, з урахуванням надбавок за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років, надбавка за вислугу років – індивідуально, орієнтовний щомісячний розмір премії – 100 % посадового окладу.
Основні посадові (функціональні) обов’язки та повноваження:
– здійснення роботи в Реєстрі будівельної діяльності Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва (реєстрація отриманих повідомлень про початок виконання підготовчих та будівельних робіт, дозволів на початок виконання будівельних робіт, зміни до них, внесення відомостей про припинення права на виконання підготовчих та будівельних робіт та анулювання; стосовно реєстрації декларацій, про готовність об’єкта до експлуатації та сертифікатів про прийняття в експлуатацію закінченого будівництвом об’єкта);
– проведення формування даних до внесення їх до Реєстру будівельної діяльності Єдиної державної електронної системи у сфері будівництва;
– підготовка інформаційних матеріалів з питань діяльності, що належать до роботи з дозвільними документами, а також забезпечення збору інформації для узагальнення, аналізу роботи та подання інформації за встановленою формою у визначені терміни Державної інспекції архітектури та містобудування України.
Умови роботи: безпосередньо на робочому місці за місцем розташування Управління.
Контактні дані: тел.+380960643401, e-mail: [email protected]
