Фонд розвитку підприємництва впроваджує Програму «Від навчання до працевлаштування: професійне навчання для жінок та інших цільових груп».
Вона реалізується за фінансової підтримки Європейського Союзу, Німеччини, Польщі та Естонії в межах Мультидонорської ініціативи Skills4Recovery, яка реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Solidarity Fund PL (SFPL).
Програма спрямована на перепідготовку та підвищення кваліфікації кандидатів, запропонованих роботодавцями (передусім жінок), сприяння їхньому працевлаштуванню, а також популяризацію виробничих професій, які традиційно вважалися чоловічими.
Програма стартує у червні 2025 року.
ДЛЯ КОГО: малі, середні та великі підприємства за цільовими виробничими напрямками професій, зокрема у сфері: будівництва, транспорту та логістики, сільського господарства, сфери послуг.
Вимоги до учасників:
| Підприємства (роботодавці) : Будь-який сегмент бізнесу (мікро, малі, середні та великі підприємства) Будь-якої форми власності (приватні, комунальні, кооперативні, спільні, державні, тощо) | Заклади освіти: Заклади освіти, що мають акредитацію державної, комунальної або приватної форми власності підприємства) |
| 🔸зареєстровані та провадять господарську діяльність на території України (крім тимчасово окупованих регіонів); 🔸не мають заборгованості перед бюджетом України; 🔸мають позитивну кредитну історію; 🔸мають потребу у кваліфікованих працівниках та кандидатів – фізичних осіб для проходження перекваліфікації; 🔸мають необхідну матеріально-технічну базу для проходження виробничої практики та працевлаштування. | 🔸ліцензовані та атестовані (акредитовані) на провадження освітньої діяльності за переліком цільових виробничих професій; 🔸розроблять та нададуть план освітньої програми в розрізі встановлених потреб роботодавців, які стануть учасниками Програми; 🔸нададуть кошторис за розробленою освітньою програмою, який буде у межах загального бюджету для закладів освіти. 🔸перевага надається закладам освіти, що мають право розпоряджатися власним бюджетом, коштами на рахунку тощо. |
Ключові етапи Програми включатимуть:
✔️ проведення аналізу ринку праці шляхом збору інформації серед суб’єктів господарювання (потенційних роботодавців) для визначення реального попиту на фахівців;
✔️ відбір роботодавців до участі у Програмі, які надали кандидатів для перепідготовки чи підвищення кваліфікації з подальшим їх обов’язковим працевлаштуванням;
✔️ організацію конкурсного відбору серед закладів освіти для розробки та впровадження освітньої програми з урахуванням потреб роботодавця;
✔️ перепідготовка чи підвищення кваліфікації учасників – здобувачів освіти;
✔️ проходження учасниками виробничої практики;
✔️ працевлаштування на підприємстві.
Щоб взяти участь в програмі підприємству необхідно пройти опитувальник .
(вказати кількість спеціалізацію працівників, яких готове працевлаштувати, а також наявність/відсутність кандидатів для перепідготовки).
Дізнатися про програму більше на сайті.
